بررسی همبستگی ویژگیهای شخصیتی با رعایت اخلاق حرفهای و پاسخگویی فردی مشاوران و روانشناسان
نویسندگان
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: اخلاق حرفهای و پاسخگویی در مورد متخصصانی که به ارائه خدمات حرفهای میپردازند، از اهمیت قابلتوجهای برخوردار است. این پژوهش با هدف بررسی نقش ویژگیهای شخصیتی بر رعایت اخلاق حرفهای و پاسخگویی فردی انجام گرفت روش بررسی: این مطالعه به روش توصیفی از نوع همبستگی بر روی تمامی مشاوران و روانشناسان شاغل در شهر تبریز در سال 1393 انجام شد. نمونهها(110 نفر) به روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند. دادهها از طریق پرسشنامههای استاندارد جمعآوری شد. دادهها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه تجزیه و تحلیل شدند. یافتهها:در این مطالعه،بین ویژگیهای شخصیتی با اخلاق حرفهای و پاسخگویی فردی، همبستگی مثبت و معنیداریوجود داشت (05/0(p<. 41% از واریانس اخلاق حرفهای مربوط به متغیرهای مستقل با وجدان بودن (55/0, B=001/0(p< و توافقپذیری (23/0, B=001/0(p< و 17% از واریانس پاسخگویی مربوط به متغیرهای مستقل باوجدان بودن (33/0,B=001/0(p< و توافقپذیری بود (18/0, B=04/0(p<. نتیجهگیری:نتایج مطالعه حاضرنشان داد ویژگیهای شخصیتی باوجدان بودن و توافقپذیری مرتبط با بهبود پاسخگویی و اخلاق حرفهای در قبال ارباب رجوع است. لذا این نتایج میتواند به برنامهریزان حوزه سلامتکمک کند تا با برنامهریزی، شرایط را برای ایجاد بستر لازم برای سازگارشدن هرچه بیشتر مشاوران با این ویژگیها فراهم کنندو عملکرد خود را بهبود بخشند. همچنین پیشنهاد میگردد در مطالعات آتی در زمینه اخلاق حرفهای و پاسخگویی مشاوران دیگر، ابعاد شخصیتی نیز مدنظر قرار گیرد.
منابع مشابه
بررسی همبستگی ویژگی های شخصیتی با رعایت اخلاق حرفه ای و پاسخگویی فردی مشاوران و روانشناسان
زمینه و هدف: اخلاق حرفه ای و پاسخگویی در مورد متخصصانی که به ارائه خدمات حرفه ای می پردازند، از اهمیت قابل توجه ای برخوردار است. این پژوهش با هدف بررسی نقش ویژگی های شخصیتی بر رعایت اخلاق حرفه ای و پاسخگویی فردی انجام گرفت روش بررسی: این مطالعه به روش توصیفی از نوع همبستگی بر روی تمامی مشاوران و روانشناسان شاغل در شهر تبریز در سال 1393 انجام شد. نمونه ها(110 نفر) به روش نمونه گیری در دسترس انتخ...
متن کاملمقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure
کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...
متن کاملبرازش روابط علی - ساختاری ویژگیهای شخصیتی با استرس و عملکرد شغلی با توجه به اثرات میانجی رفتار پاسخگویی فردی
Background and aims: since faculty members are among the most important assets of higher education institutes, surveying and identifying factors associated with these sources which can be effective on their performance & stress, have gained increasing importance. Accordingly, the aim of this study was surveying the mediating effect of individual accountability in causal relations among consci...
متن کاملبررسی میزان رعایت اخلاق حرفه ای مشاوران مدارس با توجه به ویژگی های شخصیتی
چکیده زمینه: یک متخصص پایبند به اصول اخلاق حرفه ای، در وهله اول یک فرد با خصوصیّات شخصیّتی پسندیده است؛ بنابراین، مشاوری که از ویژگی های شخصیّتی مورد نیاز حرفه اش برخوردار است؛ چه بسا، به اخلاق حرفه- ای در کارش متعهّد بماند؛ لذا، این پژوهش با هدف بررسی میزان رعایت اخلاق حرفه ای مشاوران مدارس با توجّه به ویژگی های شخصیّتی انجام شده است. روش: این پژوهش، از نوع همبستگی است و جامعه مورد مطالعه، مشاوران...
برازش روابط علی - ساختاری ویژگیهای شخصیتی با استرس و عملکرد شغلی با توجه به اثرات میانجی رفتار پاسخگویی فردی
زمینه و هدف: از آن جا که اعضای هیات علمی از مهم ترین سرمایه های مراکز آموزش عالی به شمار میروند، بررسی و شناسایی عوامل مرتبط با این منابع که می توانند بر عملکرد و استرس شغلی آنها موثر باشند، از اهمیت روز افزونی برخوردار شده است. بر این اساس هدف پژوهش حاضر بررسی اثر میانجی رفتار پاسخگویی فردی در روابط علی وجدان و توافق پذیری با استرس و عملکرد شغلی اعضای هیات علمی بود. روش بررسی: به منظو...
متن کاملرابطۀ اخلاق حرفهای با مسئولیت اجتماعی و پاسخگویی فردی: نقش میانجیگر فرهنگ خدمتگزاری
زمینه: ریشۀ بسیاری از رفتارها و فعالیتهای مدیران و معلمان را باید در اخلاق و ارزشهای اخلاقی جستوجو کرد. در این بین، توجه به اخلاق حرفهای و پیامدهای آن، از اساسیترین موضوعهای پژوهشی در حوزههای سازمانی است. بر این اساس، پژوهش حاضر با هدف؛ بررسی نقش اخلاق حرفهای بر مسئولیت اجتماعی و پاسخگویی فردی با توجه به اثر میانجیگر فرهنگ خدمتگزاری شکل گرفت. روش: پژوهش حاضر، توصیفی از نوع همبستگی است....
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 9 شماره 9
صفحات 57- 65
تاریخ انتشار 2015-11
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023